Afdelingen & Specialismen
Uw kind is aangemeld voor een Multidisciplinair Overleg (MDO). Een MDO is een gesprek met u en meerdere zorgverleners. Tijdens het gesprek zullen in de ieder geval de arts, een verpleegkundige, medisch pedagogisch hulpverlener aanwezig zijn.
Tijdens het MDO gaan we met elkaar in gesprek over uw kind. We kijken met elkaar terug op de afgelopen dagen en maken een plan voor de komende periode.
Voor het MDO
De zorgverleners bereiden zich voor via het digitale patiƫntendossier van uw kind.
U kunt zich voorbereiden door vragen die u heeft op te schrijven. Een verpleegkundige of medisch pedagogisch zorgverlener kan u hier bij helpen.
Als u iemand ter ondersteuning bij het gesprek wilt meenemen kunt u dit aangeven bij een van de zorgverleners.
Voorbeelden voor onderwerpen tijdens het gesprek:
- Hoe is de afgelopen periode voor u en uw kind geweest?
- Wilt u dat ergens nog onderzoek naar gedaan wordt?
- Wat wilt u aan de zorgverleners vertellen?
- Wat zijn uw wensen voor de komende periode?
Het MDO duurt 30-45 minuten en verloopt volgens een vaste agenda. De behandelend arts is de voorzitter van het gesprek.
- Voorstellen: alle aanwezigen stellen zich voor met naam en functie.
- De voorzitter benoemt het doel van het MDO.
- Ouders vertellen hoe zij vinden dat het gaat, wat hun vragen zijn en wat zij tijdens het MDO willen horen.
- Alle zorgverleners vertellen kort hoe zij vinden hoe het gaat en beantwoorden vragen van ouders.
- De voorzitter maakt een samenvatting van de ingebrachte punten, trekt conclusies en maakt afspraken.
- De voorzitter vraagt aan ouders of de afspraken duidelijk zijn.
- Rondvraag.
- Afsluiten: was het voor ieder een prettige bespreking? Zijn de verwachtingen en doelen uitgekomen? Zijn alle vragen beantwoord? Wat nemen we mee naar een volgend MDO?
Na het MDO.
Na het MDO gaat iedereen aan de slag met de afspraken. Tijdens een volgend MDO wordt de voortgang besproken: welke doelen zijn al behaald? En welke nog niet?Bij het laatste MDO bepalen we of aan alle voorwaarden is voldaan om met ontslag te kunnen.